CMA Pays de la Loire : Une rentrée 2025 entre défis et opportunités.
L’artisanat ligérien : un secteur en constante évolution.
Les Pays de la Loire confirment leur position de région dynamique dans le secteur de l’artisanat avec près de 92 000 établissements recensés à la rentrée 2025 (91 846 exactement), marquant une progression constante depuis 2010. Cette croissance s’appuie notamment sur l’essor des micro-entreprises, qui représentent désormais environ 35 000 structures, témoignant de l’attractivité de l’entrepreneuriat artisanal dans la région.
Cependant, ce dynamisme s’inscrit dans un contexte économique complexe. Les entreprises artisanales naviguent aujourd’hui dans un environnement marqué par l’incertitude, subissant les contrecoups des crises mondiales successives. L’inflation persistante, les tensions géopolitiques internationales et les difficultés budgétaires pèsent particulièrement sur les entreprises de sous-traitance, notamment dans les secteurs de la production et du bâtiment.
Une répartition sectorielle révélatrice
La construction demeure le pilier de l’artisanat régional avec près de 35 000 entreprises, soit 37,5% de l’ensemble des établissements. Cette prédominance reflète les besoins importants en rénovation énergétique et en construction neuve dans la région. Les services aux entreprises constituent le deuxième secteur avec plus de 9 165 établissements (10%), englobant la comptabilité, la gestion et le nettoyage des locaux.
Des signaux encourageants malgré les turbulences
Paradoxalement, la période 2022-2024 révèle une croissance notable de l’emploi salarié dans plusieurs secteurs clés. L’alimentation, la production et la réparation automobile affichent des progressions remarquables, oscillant entre +14% et +15%. Le bâtiment n’est pas en reste avec une croissance de 6,6%, se traduisant par plus de 4 000 emplois supplémentaires.
Cette tendance positive contraste avec les difficultés rencontrées par les secteurs du transport et des services aux entreprises, qui enregistrent une baisse de leurs effectifs salariés. Ce phénomène s’explique par la concentration massive de créations de micro-entreprises dans ces domaines depuis 2018, favorisant le travail indépendant au détriment du salariat traditionnel.
L’apprentissage : un enjeu majeur pour l’avenir
Avec 62 802 apprentis recensés dans la région (données Rectorat au 31 décembre 2023), les Pays de la Loire confirment leur engagement en faveur de la formation par alternance. Plus du quart de ces jeunes en formation (16 282) évoluent au sein d’entreprises artisanales inscrites au Registre National des Entreprises, soulignant le rôle essentiel de l’artisanat dans la transmission des savoir-faire.
CMA Formation, l’organisme de formation de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, accompagne 6 318 apprentis en cette rentrée 2025, répartis sur ses neuf sites régionaux.
Une offre de formation en perpétuelle adaptation
L’innovation pédagogique reste au cœur des préoccupations de CMA Formation. Six nouvelles formations voient le jour cette année, fruit d’une étude de marché approfondie menée auprès des entreprises partenaires :
À Nantes, l’offre s’enrichit de quatre nouvelles spécialités : le BTM Chocolatier confiseur pour répondre à la demande croissante de produits artisanaux de qualité, le TFP Barman face à l’essor du secteur des loisirs, le CQP Dépanneur-remorqueur pour accompagner les évolutions de la mobilité, et les Techniques du tour en Boulangerie et Pâtisserie pour perfectionner les gestes traditionnels.
La Roche-sur-Yon propose désormais une formation en Vente conseil en boucherie, tandis que Mayenne lance un BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles, répondant aux spécificités du territoire.
L’innovation se manifeste également par l’introduction d’un CAP Pâtisserie en format hybride d’une année à Laval, expérimentant de nouvelles modalités pédagogiques adaptées aux contraintes contemporaines.
Des défis à relever pour la rentrée 2025
Malgré ces avancées, plusieurs indicateurs alertent sur les difficultés rencontrées par le secteur de la formation en apprentissage. La demande des entreprises en recrutement d’apprentis chute drastiquement de 28%, passant de 6 168 besoins en 2024 à 4 424 en 2025. Cette baisse affecte particulièrement la comptabilité-gestion, les métiers d’art, le commerce-vente et la mobilité.
Parallèlement, les besoins globaux exprimés par les entreprises diminuent de 7,9%, tandis que les pré-inscriptions auprès de CMA Formation accusent une baisse de 17,7%. Ces tendances touchent principalement la restauration, la mobilité, certains secteurs du bâtiment et l’alimentation spécialisée.
Les facteurs explicatifs d’une conjoncture difficile
Cette situation résulte de plusieurs facteurs convergents. La réduction de la prime aux entreprises, passée de 6 000 à 5 000 euros pour l’accueil d’un apprenti, constitue un frein non négligeable. L’augmentation exponentielle du nombre d’établissements de formation en apprentissage dans la région intensifie la concurrence et disperse les candidats.
L’évolution des attentes professionnelles joue également un rôle déterminant. Les jeunes privilégient désormais des parcours plus courts et une insertion professionnelle rapide après l’obtention du CAP, modifiant les schémas traditionnels de formation.
L’incertitude économique et politique génère par ailleurs un attentisme préjudiciable aux projets d’investissement des entreprises, comme le souligne Joël Fourny, Président de la CMA de Région : « Face à une consommation atone, les artisans font le dos rond. Le manque de visibilité engendré par l’incertitude politique paralyse les chefs d’entreprise et remet en cause les projets d’investissement. »
Un accompagnement renforcé des acteurs
Face à ces défis, CMA Formation intensifie son accompagnement des maîtres d’apprentissage et des apprenants.
L’e-formation, les sessions en présentiel et l’accompagnement sur-mesure constituent les piliers de cette stratégie. Le suivi personnalisé des apprentis s’appuie sur des dispositifs éprouvés : semaines d’intégration, visites en entreprise, livrets d’accueil et outils numériques innovants comme le livret d’activité numérique.
La médiation de l’apprentissage permet de sécuriser les parcours et de limiter les ruptures de contrat, préservant ainsi l’investissement des entreprises et l’avenir des jeunes.
CMA Formation : un acteur incontournable de la formation régionale
Avec ses neuf sites répartis sur l’ensemble du territoire, CMA Formation forme chaque année plus de 6 300 apprenants âgés de 15 à 65 ans. Cette diversité générationnelle témoigne de l’adaptabilité de l’apprentissage aux parcours professionnels contemporains.
L’organisme entretient des relations privilégiées avec 5 000 entreprises clientes et partenaires, garantissant une adéquation optimale entre les formations proposées et les besoins du marché du travail. Son catalogue comprend plus de 100 formations, du CAP au Bac+2, couvrant 40 métiers de l’artisanat.
Les dix filières de formation – Alimentaire, Restauration, Mobilité, Métiers d’art, Bâtiment, Soins et beauté, Fleuristerie, Commerce-vente, Gestion/comptabilité et Santé – reflètent la diversité et la richesse de l’artisanat ligérien.
Perspectives et rendez-vous à retenir
Malgré les difficultés conjoncturelles, l’artisanat des Pays de la Loire conserve ses fondamentaux solides et sa capacité d’adaptation. La passion des artisans pour leur métier demeure intacte, constituant un socle robuste pour l’avenir.
La Journée de l’alternance du 24 septembre, de 14 h à 17 h, offrira l’opportunité de découvrir les sites de formation et les métiers proposés. Cet événement, ouvert sur inscription, illustre la volonté de CMA Formation de maintenir le lien avec les candidats à l’apprentissage et les entreprises partenaires.
L’engagement de la CMA des Pays de la Loire dans l’accompagnement des artisans à chaque étape de leur parcours – création, développement, apprentissage, formation et transmission – témoigne d’une vision à long terme, essentielle pour traverser les périodes d’incertitude et préparer l’artisanat de demain.
Visuel de Une : Binôme Joël Fourny, Président de la CMA des Pays de la Loire et Frédéric Brangeon, Président de la CMA Loire-Alantique.