Amazon a annoncé le 1er juin 2026 la construction d’un centre de distribution à Derval, en Loire-Atlantique, pour une ouverture prévue fin 2027. Mille emplois en CDI sont au programme. Depuis cette annonce, les questions sur les conditions d’embauche sont nombreuses. Voici les réponses, à partir des informations officiellement communiquées par le groupe lors du sommet Choose France.
Quels postes seront ouverts à Derval ?
Le site couvrira plus de 60 métiers différents, et 400 métiers dans l’ensemble du réseau logistique Amazon en France. Les postes d’agents logistiques, les plus nombreux, couvrent la réception des marchandises, le stockage, le prélèvement des commandes et leur expédition.
Amazon recrutera également des techniciens de maintenance, des automaticiens et mécatroniciens, des managers des opérations, ainsi que des profils de fonctions support dans les ressources humaines, la finance, la data et la sécurité.
Faut-il un diplôme ou une expérience préalable ?
Non, pour les postes d’agents logistiques. Amazon recrute explicitement sur le potentiel et non sur les diplômes pour ces emplois, avec une formation assurée dès le premier jour de prise de poste. Pour les postes techniques et d’encadrement, des qualifications spécifiques seront précisées dans chaque offre d’emploi au moment de leur publication.
Quels sont les salaires ?
Pour les agents logistiques, le salaire brut d’entrée dépasse 2 000 euros par mois, treizième mois et prime annuelle d’intéressement inclus. Après 24 mois en CDI, ce montant dépasse 2 500 euros brut. Amazon indique que ces niveaux se situent à environ 40 % au-dessus du SMIC. Des dispositifs de participation aux résultats et un mois de congé supplémentaire pour les nouveaux parents sont également prévus.
Amazon propose-t-il des formations à ses salariés ?
C’est l’un des points forts du groupe sur ce segment de marché. Amazon dispose de deux dispositifs : l’École Amazon et le programme Options de Carrière. Depuis 2021, plus de 5 500 salariés de sites logistiques en France ont suivi une formation diplômante ou certifiante entièrement prise en charge par l’entreprise dans ce cadre. Amazon s’engage par ailleurs à investir 50 millions d’euros d’ici 2030 dans la formation et le développement des compétences en France.
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Le processus comprend généralement une candidature en ligne, suivie selon les postes d’une phase d’évaluation sous forme de tests, d’un entretien téléphonique ou visio, puis d’un entretien final. Pour les postes d’agents logistiques, le processus est habituellement plus court, centré sur la motivation et la disponibilité horaire. Le statut de la candidature est consultable depuis l’espace personnel après dépôt.
Les horaires sont-ils en journée ?
Non. Un entrepôt Amazon fonctionne en continu, avec des équipes en horaires décalés, matin, après-midi et nuit, week-ends inclus. Les roulements précis seront indiqués dans chaque offre d’emploi au moment de leur publication.
Actu44 suivra l’avancement du projet et publiera toutes les informations relatives aux ouvertures de postes dès qu’elles seront disponibles.
Visuesl : © Adrian Sulyok.
