Jean Castex mobilise les entreprises nantaises autour de l’inclusion.
L’ancien Premier Ministre, désormais président de la Fondation FACE, avait fait le chemin de Nantes, ce vendredi 6 février pour échanger avec un peu plus de soixante-dix dirigeants sur les enjeux d’inclusion sociale et économique en Loire-Atlantique.
C’est dans les locaux d’Equans à Nantes que Jean Castex a troqué sa casquette de président de la SNCF pour celle de président de la Fondation FACE. Une rencontre qui a réuni une soixantaine de dirigeants d’entreprises du département, venus débattre du rôle des entreprises dans l’inclusion sociale et économique.
Un réseau de 220 entreprises engagées
Depuis 2022, Jean Castex préside cette fondation reconnue d’utilité publique depuis 1994, qui œuvre contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination. En Loire-Atlantique, l’association FACE, implantée à Nantes depuis 2006 et à Saint-Nazaire depuis 2010, s’appuie sur un réseau de 220 entreprises actives, parmi lesquelles ENGIE, La Poste, SNCF, TotalEnergies ou encore Veolia.
L’association défend une conviction forte : les entreprises performantes de demain seront celles qui sauront mettre en œuvre des actions responsables contribuant à un modèle socio-économique plus équitable.
275 personnes accompagnées vers l’emploi en 2025
Les chiffres témoignent de l’ampleur de l’action menée. En 2025, FACE Loire-Atlantique a accompagné 275 personnes à travers 10 promotions dédiées à l’emploi et l’insertion professionnelle. Parmi legodar
s dispositifs déployés : Job Academy intergénérationnelle, Senior Academy, Baraka pour les réfugiés et primo-arrivants, ou encore La Voie des Femmes.
Sur le volet éducation, pas moins de 3 160 élèves ont été accompagnés dans leur orientation, notamment dans les quartiers prioritaires et zones rurales. L’association intervient dans les collèges et lycées pour faire découvrir les entreprises aux scolaires et lutter contre le décrochage scolaire.
« Je m’éclate »…
Devant le parterre de responsables d’entreprises ligériennes, Jean Castex a dit le plaisir qu’il y a, à donner de son temps. Depuis l’été 2022, où il a pris ses fonctions bénévoles à la tête de la Fondation, le président de la SNCF s’est lâché : » Je m’éclate » Jean Castex a détaillé ce qu’est le mécénat de compétences. Il s’agit d’une forme de donation non-financière qui permet à une société de prêter ses employés à une association ou une fondation reconnue d’utilité publique. Durant cette période, les salariés mettent au service de l’organisme bénéficiaire leurs savoir-faire et leur expertise professionnelle. Cette mise à disposition s’effectue durant les heures de travail habituelles et ouvre droit à des avantages fiscaux pour l’entreprise donatrice. L’entreprise y gagne, ses salariés ayant consacré 2% de leur temps, gagnent en compétitivité, revenus au bercail.
Diversité et RSE au cœur des préoccupations
FACE Loire-Atlantique anime également son réseau d’entreprises autour des démarches RSE, en favorisant le partage de bonnes pratiques et en organisant des formations à la diversité et à la lutte contre les discriminations. L’association est également présente dans quatre bureaux de La Poste pour mener des actions de médiation sociale.
Présidée par Jeanne Godard, cheffe de projets chez ENGIE, et dirigée par Pauline Gohier, l’association peut compter sur 250 professionnels d’entreprises et bénévoles pour mener à bien ses missions.
Visuel de Une : Timothée Delacôte, Délégué Général de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), Jean Castex, président de la Fondation FACE, Jeanne Godard, présidente de Face Loire-Atlantique. © Alain Moreau.