Mardi 6 octobre, de 10 h à 15 h, le CHU de Nantes organise un nouveau job dating à l’hôpital Saint-Jacques, bâtiment Providence, 85 rue Saint-Jacques. Les candidats pourront y rencontrer directement les équipes de recrutement, découvrir les postes à pourvoir et discuter avec des professionnels de l’établissement.
Pour cette édition, les besoins portent notamment sur les manipulateurs en radiologie médicale et les agents de sécurité. L’affiche de l’événement cite aussi les cuisiniers, les cadres de santé et les métiers de la rééducation.
Former pour fidéliser
En 2025, le CHU a consacré 8 millions d’euros à la formation. Sur cette somme, 4,5 millions ont financé des promotions professionnelles, qui ont permis à 155 agents d’évoluer, contre 140 en 2024. Se former à un nouveau métier, accéder à de nouvelles responsabilités : la formation continue sert autant à retenir le personnel qu’à suivre l’évolution des pratiques hospitalières.
La même année, l’établissement a recruté 1 410 professionnels, dont 846 soignants, et créé 65 emplois liés à de nouvelles activités, en particulier pour renforcer des secteurs en tension et porter de nouveaux projets médico-soignants.
Crèche, logement, transports
Côté vie quotidienne, les agents ont accès à des places en crèche et à des solutions de garde d’enfants. Ils disposent d’un accès prioritaire à plus de 7 500 logements du bailleur CDC Habitat, complété par d’autres partenariats.
Leurs abonnements de transports en commun sont pris en charge à 75 %, des dispositifs encouragent les mobilités douces, et le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) propose des prestations pour la famille, les loisirs, les vacances et l’action sociale.
« Rejoindre le CHU de Nantes, c’est pouvoir exercer un métier utile au sein d’un collectif de près de 14 000 professionnels, mais aussi construire un parcours dans la durée. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences, d’évoluer et de bénéficier de dispositifs qui facilitent concrètement son quotidien professionnel et personnel », explique Sébastien Pecker, directeur du pôle ressources humaines du CHU de Nantes.
Réparti sur neuf établissements, le CHU prépare l’ouverture en 2027 de son nouvel hôpital sur l’île de Nantes, qui comptera 1 417 lits et 296 places.
Pratique : Job dating du CHU de Nantes, mardi 6 octobre 2026, de 10 h à 15 h, hôpital Saint-Jacques, bâtiment Providence, 85 rue Saint-Jacques, Nantes.
